Krise in der Ausbildung?
Fragen zur Ausbildung?
Beratung für Azubis:
Online Beratung
Kontaktformular
Telefonische Beratung
Fon: 089-54404640
Persönliche Beratung
Während der Öffnungszeiten!
Öffnungszeiten
Di, Mi 15:00-18:00 Uhr
Do 17:00-20:00 Uhr
Fr 09:00-12:00 Uhr
azuro - Ausbildungs- & Zukunftsbüro
Landwehrstr. 87
80336 München
Fon: 089/ 54 40 46 40
Mail: azuro@azuro-muenchen.de
www.azuro-muenchen.de
azuro ist eine Einrichtung der DGB-Jugend Region München und des Kreisjugendring München-Stadt azuro wird vom Referat für Arbeit und Wirtschaft der Landeshauptstadt München gefördert
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FAQ 11 Wer hilft mir weiter?
FragenübersichtWer hilft mir weiter?
Azuro:Das azuro ist eine Beratungsstelle für Azubis in München. Wenn du Fragen oder Probleme am Ausbildungsplatz hast, kannst du dort jederzeit anrufen und dich kostenlos beraten lassen. Die Berater helfen dir, die Rechtslage zu klären und ggfs. deine Forderungen durchzusetzen. Wenn es allerdings vor Gericht geht, musst du einen Rechtsanwalt einschalten.
Wann?
Mo, Di, Mi: 15:00-18:00 Uhr
Do: 17:00-20:00 Uhr
Fr: 09:00-12:00 Uhr
Wie?
Fon: 089/ 54 40 46 40
Fax: 089/ 54 40 46 41
Mail: azuro@azuro-muenchen.de
Beratungslehrer bzw. Berufschulsozialarbeiter:
In den meisten Berufschulen gibt es Beratungslehrer und Berufschulsozialarbeiter. Die kennen sich gut aus in allen Rechtsfragen rund um deinen Ausbildungsplatz. Ihre Aufgabe ist es, den Azubis weiterzuhelfen bei Problemen in der Schule oder am Ausbildungsplatz. Falls du den Ausbildungsplatz wechseln willst, wissen sie oft auch, in welchem Betrieb gerade etwas freigeworden ist.
Betriebsrat:
Viele größere Betriebe haben einen Betriebs- bzw. Personalrat. Das ist die Arbeitnehmervertretung deines Betriebes. Wenn du unsicher bist, ob an deinem Ausbildungsplatz alles mit rechten Dingen zugeht und du mit deinem Ausbilder nicht darüber reden kannst, wende dich an deinen Betriebsrat.
Ausbildungsberatung der zuständigen Stelle:
Die zuständige Stelle (z.B. Kammer) ist gesetzlich verpflichtet, die Berufsausbildung durch Beratung zu fördern. Sie muss u.a. Ausbildungsberater bestellen. Die Ausbildungsberater unterstützen dich bei deinen Fragen rund um den Ausbildungsplatz. Da sie aber auch der Arbeitgeberseite nahe stehen, eignen sie sich besonders gut als Vermittler in strittigen Fragen zwischen Azubi und Ausbilder. In den Kammern werden auch Schlichtungsverfahren durchgeführt, um Rechtsstreitigkeiten beizulegen.
Gewerkschaft:
Für Gewerkschaftsmitglieder gibt es einen kostenfreien Rechtsschutz bei allen Streitigkeiten aus dem Arbeitsleben und bei Arbeitslosigkeit. Falls du nicht weißt, welche Gewerkschaft für dich zuständig ist, besuche Dr. Azubi auf der DGB-Jugend Seite im Internet unter der Rubrik "Mitglied werden".
Bei der Gewerkschaft zahlst du eine monatliche Gebühr von 1% deines Bruttogehaltes (also ca. 5,- Euro). Achtung: manche Gewerkschaften haben inzwischen auch eine Wartezeit eingeführt, bis du den vollen Rechtsschutz hast.
Ein Gewerkschaftsmitglied hat allerdings noch andere Vorteile:
1. Tarifliche Leistungen:
Nur Mitglieder haben einen Rechtsanspruch auf alle Leistungen aus den, von den Gewerkschaften ausgehandelten Tarifverträgen z. B. die Höhe deiner Ausbildungsvergütung kann in so einem Tarifvertrag geregelt sein.
2. Unterstützung bei Streik, Aussperrung und Maßregelung:
Wenn es bei Tarifverhandlungen hart auf hart kommt, unterstützt die Gewerkschaft ihre Mitglieder bei Streik, Aussperrung und Maßregelungen durch den Arbeitgeber.
3. Beratung und Information:
Mitglieder können sich qualifiziert beraten lassen. Ob es um Rechte nach dem Tarifvertrag, um ihre Stellung im Betrieb bzw. am Arbeitsplatz oder um ihre Rechte und Ansprüche bei Arbeitslosigkeit geht.
Rechtsschutzversicherung:
Eine Rechtsschutzversicherung ist eine freiwillige Versicherung, die du oder deine Eltern abschließen können, um euch gegen alle Kosten einer rechtlichen Auseinandersetzung zu versichern. Die Ehepartner des Versicherungsnehmers, deren minderjährige sowie volljährige Kinder, die sich noch im Studium bzw. in der Ausbildung befinden (maximal allerdings bis zum 25. Lebensjahr), sind in der Regel automatisch mitversichert.
Allerdings solltet ihr vorher prüfen, ob die Versicherung auch das Arbeitsrecht abdeckt. Wenn du eine Rechtschutzversicherung in Anspruch nimmst, kannst du den Anwalt frei auswählen. Wähle unbedingt einen Fachanwalt Anwalt für Arbeitsrecht!
Mehr dazu im großen Ausbildungsberater...

